| Vil ha flere kvinnelige professorer29.11.2007 Lise Almquist Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) vil ha flere kvinnelige professorer. Det er et av hovedmålene for den nye handlingsplanen for likestilling som skolen nylig har vedtatt. Hilde Haslum er nyutnevnt leder for likestillingsutvalget ved skolen, og kan fortelle at handlingsplanen er et naturlig resultat av en prosess som har pågått lenge.
– Årsrapportene har over flere år vist at kvinner er underrepresentert i førstestillinger, og at det er relativt få kvinner blant de fast ansatte lærerne. Av 19 professorer er det i dag 5 kvinner, og det er fire mer enn da jeg ble ansatt i 2001, sier hun.
Haslum mener det er viktig at skolen har en jevn fordelig av menn og kvinner, av samme grunn som det er viktig med en bredest mulig kompetanse på andre felt. – Vi ønsker at skolen skal ha lærerkrefter med ulik bakgrunn for at de skal utfylle hverandre best mulig, og da bør også kjønnene være jevnest mulig representert, sier hun. Dette er også viktig med tanke på at studentene burde ha noen kvinnelige rollemodeller.
Noe av bakgrunnen for at handlingsplanen kommer nå, er at det i årene fremover vil bli en naturlig utskiftning av den vitenskapelige staben ved AHO. Over 60 prosent av professorene er i dag over 58 år, og dette kan gi muligheter for å styre utviklingen i retning av jevn kjønnsbalanse, som det heter i handlingsplanen.
Haslum vektlegger imidlertid at det på ingen måte er snakk om kjønnskvotering. – Kvaliteten er det viktigste, og faglig kompetanse kommer alltid først ved ansettelser. Det vi skal gjøre er å gå litt mer aktivt ut for å finne denne kompetansen blant kvinner, og kanskje oppfordre kvalifiserte kvinner litt ekstra til å søke, sier hun.
Lise Almquist |
