Arkitektnytt

Byggesakskontoret er en kommunal enhet innen virksomhetsområdet Byutvikling, underlagt kommunedirektøren. Enheten har ansvaret for behandling av bygge- og delesaker, klage- og ulovlighetssaker, tilsynsvirksomhet samt kundeveiledning i henhold til plan- og bygningsloven. Byggesakskontoret består i dag av ca. 50 ansatte. Vi har et bredt tverrfaglig miljø med ingeniører, arkitekter, jurister, samfunnsvitere og administrative ansatte fordelt på 4 avdelinger. Disse avdelingene er administrative tjenester, avdeling for tilsyn, klage og juridisk kvalitetssikring, samt 2 avdelinger med ansvar for bygge- og delesaker. Vi søker nå etter avdelingsleder for den ene avdelingen for bygge- og delesaker.

Arbeidsopgaver

Som avdelingsleder vil du få fag- og personalansvar for rundt 15 medarbeidere, og være delaktig i utformingen av de bygde omgivelsene i Trondheim. Byggesaksavdelingene har erfarne medarbeidere med bred fagkompetanse som jobber på tvers og samarbeider tett. Sammen med lederteamet på enheten skal du bidra til å ivareta, drifte og utvikle kommunens viktige arbeid med byggesaksbehandling og byutvikling.

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole- eller universitet innen byggtekniske fag, fortrinnsvis innen arkitektur
• Ledererfaring
• Relevant praksis fra offentlig eller privat virksomhet
• God kjennskap til aktuell lovverk og kommunal forvaltning

Personlige egenskaper

• Forståelse for samspillet mellom fag og politikk
• Evne til å være selvstendig og beslutningsdyktig
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fremmer samarbeid, også på tvers av fagmiljøer
• Evne til å være tydelig, inkluderende og lyttende, og som stoler på sine medarbeidere for å fremme vekst og utvikling både for den enkelte og enheten
• Kunne fremme god kommunikasjon både med søker og publikum
• Kunne håndtere høyt arbeidstempo
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Interessante faglige utfordringer i Midt-Norges største fagmiljø innenfor plan- og byggesaksbehandling
• Høyt tempo, med varierte og interessante arbeidsoppgaver
• Et godt og variert arbeidsmiljø med gode kolleger
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø som bidrar til bedre bygg, mer seriøs byggebransje og god byutvikling
• Faglige utfordringer og vekst
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Kommunens pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid

Kontaktpersoner:

Elisabeth Høyem
Enhetsleder
90884210

Trine Lill Johansen
Avdelingsleder
92621215

SØK HER

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.

Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

Sted: Tinghusplassen 3, 7013 Trondheim